voor alle producenten binnen de podiumkunsten:
de Nederlandse Associatie voor Podiumkunsten (NAPK).
Ontstaan
De NAPK is medio 2009 ontstaan uit de fusie van: DOD (DOD Brancheorganisatie voor de dans), CNO (Contactorgaan van Nederlandse Orkesten) en VNT (Vereniging van Nederlandse Theatergezelschappen en -producenten). De NAPK is daarmee de belangrijkste koepel van professionele podiumkunstaanbieders in Nederland. Momenteel telt de NAPK meer dan honderd leden.
Missie
De NAPK draagt bij aan de zichtbaarheid, positionering, goed werkgeverschap en goed ondernemerschap van en binnen de podiumkunsten in Nederland. Daartoe opereert zij als brancheorganisatie slagvaardig, proactief en vraaggestuurd. De NAPK is belangenbehartiger, dienstverlener en werkgeversorganisatie en bundelt de krachten vanuit orkesten, dans en toneel.
Belangenbehartiging
Goed ondernemerschap
Activiteiten
De NAPK sluit de cao’s Nederlands Theater, Dans en Orkesten en mantelovereenkomsten af. Verder staan personeels- en arbobeleid hoog op de agenda. Evenals het onder brede aandacht brengen van de economische en maatschappelijke waarde van de podiumkunsten. Inspanningen worden gepleegd om het imago te versterken, het maatschappelijk draagvlak te verbreden, de podiumkunsten op de politieke agenda te krijgen en te houden en de politieke besluitvorming te beïnvloeden. Verder verzamelt en verschaft de NAPK informatie op het gebied van financiering (subsidiestelsel, mecenaat, sponsoring, fondsen), intellectueel eigendom en auteursrecht en fungeert als kenniscentrum (dataverzameling, -analyse en –verstrekking, studies, (benchmark)onderzoeken, rapporten, etc.).
Bij uitstek heeft de NAPK een platformfunctie voor ontmoeting, samenwerking en uitwisseling op gebieden als:
- Marketing en publieksontwikkeling (jeugd en educatie)
- Talentontwikkeling (kunstvakonderwijs, productiehuizen)
- Ondernemerschap en bedrijfsvoering (kostenefficiency en optimaliseren eigen inkomsten)
- Maatschappelijk verantwoord ondernemen (duurzaamheid, maatschappelijke stages, culturele diversiteit)
- Innovatie en kwaliteitszorg (visitatie en benchmarking)
- Training, opleiding en scholing
Samenwerking en overleg
De NAPK onderhoudt actief contacten met overheden, adviesraden, fondsen, andere branche- en koepelorganisaties, belangenorganisaties, werknemersorganisatie FNV KIEM, pers, media, sectorinstituten, universiteiten, hogescholen en het kunstvakonderwijs. De NAPK is onder andere vertegenwoordigd in het Pensioenfonds Cultuur, Loopbaanfonds Theater, Stichting Omscholingsregeling Dansers, Sociaal Fondsen Theater en Orkesten en de Onderlinge Waarborgmaatschappij Cultuur.
